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정년 65세 연장, 진짜 시행되나? 2027년부터 달라지는 것들

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  정년 연장, 65세 시대 정말 오는 걸까? 고령화가 가속화되며 '정년 65세' 이슈가 다시 주목받고 있습니다. 현재 논의 중인 법안과 그에 따른 시행 시기를 정리해보았습니다. 최근 뉴스 보셨나요? 정년을 65세까지 늘리자는 얘기가 다시 수면 위로 떠올랐어요. 몇 년 전부터 슬슬 말이 나오긴 했지만, 이번엔 여당이 직접 특위까지 꾸렸다니... 분위기가 심상치 않더라고요. 저도 궁금해서 자료를 좀 찾아봤는데요, 같이 한번 정리해볼까요? 😊 왜 정년 연장이 필요할까? 💡 현재 우리나라의 법정 정년은 60세 인데요, 국민연금 수령은 65세부터 시작되니 그 사이 5년간 소득 공백이 생깁니다. 이 간극을 어떻게 메울지에 대한 고민이 커지면서, 정년을 연장하자는 목소리가 다시 힘을 얻고 있어요. 지난 11월 3일, 더불어민주당은 '고령자 고용법 개정안' 논의를 위한 특별위원회를 구성했습니다. 이 법안이 통과되면, 정년이 단계적으로 늘어나게 되죠.   정년 연장안, 어떻게 시행될까? 📝 개정안에 따르면, 2027년부터 정년이 점진적으로 늘어납니다 . 먼저 2027년에는 만 63세까지, 이후 매년 한 살씩 연장해 2033년에는 만 65세 정년이 완성 되는 구조입니다. 📌 예시: 적용 연령 계획 2027년: 정년 만 63세 2028~2032년: 매년 1세씩 증가 2033년: 만 65세 정년 완성 재미있는 건, 이 제도의 적용 대상이 1967년생부터 라는 점이에요. 그 이전 세대는 기존 정년 체계를 따르게 되죠.   사업장 규모에 따른 적용 시점은? 🏢 사업장 규모에 따라 적용 시기가 조금씩 달라집니다. 박정 의원이 제시한 방안은 다음과 같아요. 사업장 규모 적용 시기 ...

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