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2025 청년일자리도약장려금, 지금 신청 안 하면 최대 1,200만 원 을 놓칠 수 있습니다. 단, 채용 후 3개월 이내 신청해야 하고, 근속 6·9·12개월 마다 지원금 지급이 달라지죠. 이미 마감 임박으로 지원에서 밀려난 사례도 속출하고 있습니다. 늦기 전에 아래 버튼을 눌러 꼭 확인하세요! 지금 바로 신청하기 혹시 주변에서 "도약장려금 신청하면 월급이 두둑해진다"는 얘기 들어보셨나요? 요즘 청년 고용시장에서 가장 핫한 제도가 바로 청년일자리도약장려금 이에요. 저도 회사 후배가 이걸 통해 첫 정규직 자리를 잡았는데, 생각보다 지원금 규모가 커서 다들 놀라더라고요. 오늘은 저처럼 실제 경험담을 곁들여, 이 제도의 지원 대상부터 신청 절차까지 차근차근 알려드릴게요. 안녕하세요, 요즘 청년 취업 지원 제도 찾아보다가 ‘이건 꼭 공유해야겠다’ 싶어서 정리하게 된 블로그지기입니다. 저 역시 사회 초년생 때 이런 제도들을 미처 몰라서 아쉬웠던 기억이 있는데요, 여러분은 저처럼 놓치지 마시길 바라며, 2025년 기준으로 최신 정보를 담아봤어요. 끝까지 보시면 아마 큰 도움이 될 겁니다 🙂 목차 청년일자리도약장려금 지원 대상 신청 방법과 절차 지원금 내용과 규모 유의사항 및 제외 대상 신청 성공을 위한 꿀팁 문의처 및 추가 안내 청년일자리도약장려금 지원 대상 광고 청년일자리도약장려금은 만 15세에서 34세까지의 취업애로 청년에게 열려 있어요. 특히 장기간 실업 상태였거나 고졸 이하 학력, 국민취업지원제도 참여자 등 다양한 배경을 가진 청년들이 대상이 됩니다. 또한 북한이탈 청년, 보호시설 퇴소 청년, 자영업 폐업 후 재도약을 시도하는 경우도 포함되니 생각보다 폭넓은 범위가 적용되는 것이 특징이에요. 기업 역시 일정 요건(고용보험 피보험자 수 5인 이상, 특정 산업군은 1인 이상)을 충족하면 참여 가능하고, 청년...

최근 고용노동부가 발표한 퇴직연금 의무화 방침이 근로자와 사업자 모두에게 큰 관심을 받고 있습니다. 퇴직금 방식에서 퇴직연금 제도로의 전환은 단순한 제도 변경이 아닌, 노후 보장 방식의 전환점이라 할 수 있습니다. 이번 글에서는 새롭게 달라지는 5가지 핵심 포인트를 중심으로 퇴직연금 제도의 변화와 그 의미를 짚어봅니다. 1. 퇴직급여, 이제는 연금 형태로만! 기존에는 퇴직금과 퇴직연금 중 기업의 선택에 따라 지급 방식이 달랐지만, 앞으로는 모든 퇴직급여가 퇴직연금으로 일원화됩니다. 이제 퇴직금은 회사에서 직접 일시금으로 받는 방식이 아니라, 외부 금융기관에 적립 후 연금처럼 수령하게 됩니다. 이는 회사의 부도나 자금 사정과 무관하게 퇴직금을 안정적으로 받을 수 있는 구조로, 근로자에게는 확실한 노후 안전장치가 됩니다. 2. 단기 근로자도 퇴직급여 받을 수 있다? 현행 제도에서는 1년 이상 근무해야 퇴직금 수령이 가능했지만, 개편 이후에는 3개월 이상 근무자도 퇴직급여 대상 이 됩니다. 아르바이트나 계약직, 단기근무자도 퇴직연금의 보호 아래 놓이게 되는 것이죠. 이 변화는 다양한 고용 형태를 포용하고, 고용 취약계층의 권익을 높인다는 긍정적인 평가를 받습니다. 반면, 기업 입장에서는 인건비 부담이 늘어나는 부분이라 사회적 합의가 필요해 보입니다. 내 퇴직연금 지금 바로 확인하기 3. 퇴직연금공단 신설로 제도 신뢰성 UP 퇴직연금 운영을 감독할 퇴직연금공단 이 새롭게 설립됩니다. 지금까지는 각 금융기관이 연금 관리를 맡았지만, 앞으로는 공단이 제도의 주체로서 기능하게 되죠. 이 공단은 연금 운영의 투명성과 안정성을 높이고, 사용자와 가입자 모두에게 더 쉬운 정보 제공과 민원 처리 창구 역할을 하게 됩니다. 국민연금처럼 공적 성격이 더해지며 제도 전반의 신뢰도를 끌어올릴 것으로 기대됩니다. 4. 비상장·벤처 투자 가능, 수익률도 기대! 기존 퇴직연금은 예금이나 국채 중...

요즘 같은 시기엔 구직활동만큼이나 실업급여 수급 조건도 중요한데요! 실업급여 수급기간과 알바 병행 시 주의사항까지 깔끔하게 정리해드릴게요. 놓치면 손해 보는 정보, 지금 바로 확인하세요! 고용보험 공식사이트 바로가기👆 내 실업급여 수급기간, 얼마나 될까? 실업급여 수급기간은 나이와 고용보험 납입기간(근속연수)에 따라 차등 적용됩니다. 기본적으로는 아래와 같습니다. 근속기간 50세 미만 50세 이상 또는 장애인 1년 미만 120일 150일 1~3년 150일 180일 3~5년 180일 210일 5~10년 210일 240일 10년 이상 240일 270일 실제 지급 방식은? 매달 꼬박꼬박 들어오는 걸까? 많은 분들이 오해하는 부분인데요. 실업급여는 '인정일' 기준으로 입금됩니다. 예를 들어 수급기간이 120일인 경우, 1차 지급: 약 8일치 (50~60만 원) 이후 차수: 매회 28일치씩 (약 170~180만 원) 각 차수는 실업인정일을 기준으로, 인정받은 후 1~3일 내 입금되는 구조입니다. 내 수급기간, 온라인에서 확인하는 방법 과거에는 워크넷을 이용했지만, 현재는 고용24 홈페이지에서 모두 통합 확인 가능합니다. 간단한 로그인만으로 실업인정 차수 및 수급 잔여기간까지 확인할 수 있어요. 고용24 바로가기👆 실업급여 중 알바? 조건만 맞으면 가능합니다! 실업급여 수급 중에도 알바를 할 수 있지만, 몇 가지 조건이 있습니다. 조건 항목 허용 기준 근로시간 주 15시간 이하, 월 60시간 이하 급여액 월 80만 원 이하 이 기준을 초과하면 수급이 중단되거나 감액될 수 있으니 주의하세요! 실업급여 감액 방식은 이렇게 됩니다 알바했다고 바로 수급액이 줄어드는 건 아닙니다. 중요한 건 "알바를 한 날의 일수만큼 수급에서 빠진다"는 점이에요. 예시로, 하루 알바비가 10만 원이어도 그날만 제외되며, 28일 인정받을 수 있던 수급일이 27일로 ...